La marca que dejas en los demás: Cómo tu rol influye en tu entorno

La marca que dejas en los demás: Cómo tu rol influye en tu entorno

¡Hola a todas y todos!

A diario, en cada interacción, en cada decisión y en cada palabra, dejamos una huella en los demás.

Nuestra marca personal no se limita a cómo nos percibimos a nosotros mismos, sino a la influencia que ejercemos en nuestro entorno.

La gran pregunta es: ¿Somos conscientes de la marca que estamos dejando en los demás?

Ya sea en el ámbito profesional, familiar, social o incluso en momentos cotidianos, cada uno de nuestros roles impacta en las personas que nos rodean.

Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre cómo tu presencia, tus acciones y tus valores pueden convertirse en un legado que inspire y trascienda.

 

Tu influencia está presente en cada rol que desempeñas

Todos llevamos múltiples sombreros en nuestra vida: Somos líderes, colegas, amigos, mentores, padres, hijos. Y en cada uno de esos roles, tenemos la oportunidad de influir en otros de manera positiva o negativa.

Por ejemplo:

✅ Como líder, puedes motivar o desmotivar a tu equipo con la forma en que comunicas y tomas decisiones.

✅ Como amigo, puedes ser un pilar de apoyo o alguien que solo está presente en los buenos momentos.

✅ Como profesional, puedes ser visto como alguien confiable y colaborativo o alguien que solo trabaja por conveniencia.

✅ Como familiar, puedes aportar seguridad y confianza o, por el contrario, generar distanciamiento si no eres consciente de tu impacto.

Lo que decimos y hacemos importa más de lo que creemos. Nuestra marca personal no solo nos define a nosotros, sino que también moldea las experiencias de quienes nos rodean.

 

¿Qué marca personal quieres dejar en los demás?

Si mañana alguien hablara de ti, ¿Qué te gustaría que dijeran?

No se trata solo de la percepción externa, sino de lo que realmente proyectamos con nuestras acciones diarias.

Aquí algunos aspectos clave para asegurarte de que la marca que dejas sea la que realmente quieres:

1.- Define los valores que quieres reflejar

– ¿Qué es lo más importante para ti? ¿La honestidad, la empatía, la determinación?

– Tus valores deben guiar tus interacciones y decisiones.

2.- Sé coherente en todos tus roles

– No se trata de ser una persona en el trabajo y otra en casa.

– La autenticidad genera confianza y fortalece tu reputación.

3.- Escucha cómo te perciben los demás

– Pregunta a personas cercanas qué impresión tienen de ti.

– Reflexiona sobre si esa percepción coincide con lo que deseas proyectar.

4.- Haz un impacto positivo en cada espacio

– Piensa en cómo puedes dejar una huella significativa en cada rol.

– Pequeñas acciones pueden generar grandes cambios en los demás.

 

Construyendo un legado, no solo una imagen

No se trata solo de gestionar cómo nos ven, sino de construir una marca personal con propósito y conciencia.

Tu marca personal no es lo que dices que eres, sino lo que los demás experimentan cuando están contigo.

Te dejo con una pregunta clave para reflexionar esta semana:

¿Qué huella quieres dejar en los demás y qué acciones puedes tomar para construirla cada día?

Porque al final, lo que hacemos deja una marca más profunda que lo que decimos. Así que haz que tu presencia cuente. Construye una marca que inspire, motive y deje un impacto positivo en los demás.✨

 

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Evelyn Verdugo Parada

Speaker, mentora y coach. Conocida por su enfoque innovador y estratégico en la creación y gestión de marcas personales, especialmente entre líderes y ejecutivos. Además, es autora del libro “Modelo de Personal Branding”, que se ha convertido en una referencia clave para profesionales que buscan posicionarse de manera auténtica y efectiva en el mercado laboral.

“Creo profundamente en las habilidades de cada persona, me hago parte de su autoconocimiento y de generar conciencia para que logre su propósito personal y profesional”.