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Según la comprensión popular amparada en la real academia española, la palabra líder tiene dos definiciones, que puede traer diferentes significados para distintas personas:
1. El primero o quien está al tope de la tabla de una competición
2. La persona que dirige o influencia a otras
Como profesional en liderazgo integral con más de 21 años de experiencia e investigación, fundé la Red de Liderazgo Integral en EEUU. INLENET U.S.
Donde he reinterpretado con agudeza el verdadero significado de estar al frente; no estoy cambiando la definición, estoy cambiando su significado, la causa y el porqué de liderar.
A las altas direcciones, gerencias, manager, lideres de equipos de las empresas que asesoro les enseño algo clave y primordial, si quieren ser lideres, deben aprender a servir primero, y si quieren ser el primero deben empezar por ser el último.
El que quiera ser líder debe confrontar un cambio de estilo de vida, dando un llamado a la humildad, un grito de revolución, el comienzo de un cambio positivo, un reordenamiento de prioridades, será la llegada de un líder distinto que lleve en su mano derecha el amor, en su mano izquierda la paz, en su mente nuevas ideas, en sus ojos el respeto, en sus oídos la prudencia, en sus pies el empuje, con alma de servicio y espíritu de líder.
He creado una propuesta con cinco dimensiones del liderazgo.
Liderazgo de autoridad con tres razones cruciales, identidad, perspectiva e integridad.
Liderazgo de servicio, una regla de conducta que va más allá de lo externo
Liderazgo de redención, es ver crecer a su equipo o seguidores, es desatar su potencial, es llegar a nuevos puertos y progresar en su experiencia
Liderazgo de resistencia, personas dispuestas a todo a ser excepcionales, motivadores. Una resistencia no de protesta si no de propuesta.
Liderazgo de esperanza, la esperanza comienza con una meta o un gran sueño, a lo cual le añado un genuino deseo interior de lograrlo.
Concluyo este articulo diciendo que no hay factor más influyente en la vida y en los resultados de un líder que su carácter, el carácter es ese ingrediente atemporal y multicircunstancial que le destaca del resto, es un carácter fundamentado en los hábitos internos de la voluntad.
El fruto del espíritu es el amor, la alegría, la paz, la paciencia, la amabilidad, la bondad, la fidelidad, la humildad, y el dominio propio.
Los verdaderos lideres son audaces, creativos y seguros por que conocen su identidad y su propósito en la vida. El líder siempre será un ejemplo a seguir.
Nombre del articulo: El verdadero Líder sabe liderar
Nombre del autor: Jhon Fredy Trujillo Mendoza
País de residencia: California EEUU
Fecha de nacimiento: 29 de marzo de 1978
jhonfertrujillo34@gmail.com
Escrito por Jhon Fredy Trujillo Mendoza
coaching de negocios crecimiento personal desarrollo Liderazgo
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