Liderar empieza con uno mismo: La raíz de una marca personal fuerte

 

 

 

 

 

Liderar empieza con uno mismo: La raíz de una marca personal fuerte

¡Hola a todos!

Hablemos de liderazgo, pero no del que se construye con cargos ni del que se ejerce desde la autoridad formal.

Hoy quiero hablarte del liderazgo más desafiante, y al mismo tiempo, el más potente: Liderarte a ti mismo.

Antes de liderar equipos, conversaciones, proyectos o audiencias, hay un primer territorio que debemos aprender a gobernar: Nuestra propia vida, y créeme, no es menor.

 

El liderazgo empieza en lo invisible

Liderarse es levantarse cuando nadie te aplaude.

Es tomar decisiones difíciles alineadas con tus valores.

Es no auto abandonarte cuando el entorno aprieta.

 

¿Y qué tiene que ver esto con tu marca personal?

¡Todo! Porque tu marca personal es la consecuencia visible de tus decisiones internas. Tu nivel de auto liderazgo se refleja en cómo gestionas tus emociones, cómo proyectas seguridad, cómo tomas la palabra o eliges el silencio.

 

¿Te has preguntado qué estás comunicando cuando te postergas?

Muchas veces esperamos que el mundo nos reconozca, que nos vean como líderes, referentes, personas confiables, pero, ¿Qué pasa cuando tú mismo no te das el lugar que te corresponde?

Cuando no te priorizas, cuando minimizas tu opinión, cuando vives en función del “deber ser”, tu marca personal se debilita —aunque tengas talento de sobra—

Por eso, el liderazgo personal no es un lujo, es la base. Es el acto de dejar de pedir permiso para avanzar, y comenzar a elegirte cada día con compromiso y claridad.

 

Tres claves para fortalecer tu liderazgo interior

1.- Sé coherente con lo que dices que te importa

Si dices que tu bienestar es prioridad, ¿Te estás cuidando?

Si afirmas que quieres crecer profesionalmente, ¿Te estás formando, mostrando o desafiando?

La coherencia no solo te ordena, también te posiciona.

2.- Conócete en serio

No con frases hechas. Sino observándote.

¿Qué te detona? ¿Qué te motiva de verdad? ¿Qué fortalezas tienes que aún no estás usando?

El autoconocimiento es el punto de partida de una marca personal sólida.

3.- Hazte responsable de lo que proyectas

Dejar tu marca personal al azar es una decisión, pero no es una buena.

¿Cómo te están percibiendo hoy? ¿Eso representa lo que eres y lo que quieres aportar?

Liderarte también implica ajustar el mensaje que estás dejando en otros.

 

Nadie puede liderar desde lo que no ha trabajado

Este mes quiero invitarte a profundizar en tu liderazgo personal. No desde la exigencia, sino desde la honestidad. Porque la marca personal que deja huella, es la que se construye desde adentro.

Y si sientes que es hora de tomar acción, de ordenar tu voz, de proyectar tu valor de manera coherente, acompáñame en mis programas de formación y asesorías.

No enseñamos fórmulas vacías, sino procesos reales para que tu liderazgo deje de ser un deseo y se convierta en presencia.

¡Porque tu historia importa, tu voz cuenta y tu marca merece ser visible!

 

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Evelyn Verdugo Parada

Speaker, mentora y coach. Conocida por su enfoque innovador y estratégico en la creación y gestión de marcas personales, especialmente entre líderes y ejecutivos. Además, es autora del libro “Modelo de Personal Branding”, que se ha convertido en una referencia clave para profesionales que buscan posicionarse de manera auténtica y efectiva en el mercado laboral.

“Creo profundamente en las habilidades de cada persona, me hago parte de su autoconocimiento y de generar conciencia para que logre su propósito personal y profesional”.