El secreto de una buena empleabilidad

El secreto de una buena empleabilidad

Es fundamental prepararnos para nuevas formas de trabajar en entornos cada vez más exigentes, potenciando las power skills o “habilidades de poder”.

¿Habilidades de poder?

Repasemos algunos términos:

• Habilidades duras o hard skills

Son aquellos conocimientos sobre un tema específico que aprendemos en el instituto o en la universidad, idiomas, destrezas, que nos permitirán desempeñar determinadas tareas o brindar soluciones a problemas técnicos.

• Habilidades blandas o soft skills

Están asociadas a las aptitudes del candidato como la inteligencia emocional, la toma de decisiones o el trabajo en equipo, elementos que permitirán resolver las crisis que se presenten en las organizaciones.

• Habilidades transferibles

Son aquellas que hemos aprendido a lo largo de nuestra vida o en un puesto de trabajo pero podemos emplearlas en cualquier otro y no dependen de una profesión en concreto.

• Power skills

Son el pilar del talento personal y profesional, su denominación se atribuye al presidente de la Universidad de Dartmouth, Philip Hanlon.

Habilidades blandas + el Ser, el Hacer y el Sentir = Power Skills

Un estudio realizado a 500 CEOs por el Instituto de Investigación de Stanford y la Fundación Carnegie Mellon destacó que el 75% del éxito en el trabajo a largo plazo es resultado de las power skills y solo el 25% tiene su origen en las hard skills.

Algunas de las habilidades de poder más demandadas son:

• Liderazgo
• Solución a problemas complejos
• Inteligencia emocional
• Toma de decisiones
• Pensamiento critico
• Comunicación efectiva
• Empatía
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo
• Negociación
• Creatividad
• Flexibilidad Cognitiva
• Gestión de equipos
• Adaptación al cambio

La Inteligencia Artificial dejará obsoletos e innecesarios, al menos al cincuenta por ciento de los puestos de trabajo de hoy en día, entonces ¿por qué no prepararnos para una buena empleabilidad?

Recuerda…

“La acción es la clave más importante para cualquier éxito” Tony Robbins

 

Autora: Patricia Murphy Doyle

Página web: www.pmurphydoyle.com

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Linkedin: PatriciaMurphyDoyle